Laatste nieuws

Ionela van Es: Backoffice en recruitment

Waarom bellen de Roemeense vakmensen haar zo graag? Halverwege dit jaar kwam Ionela van Es via een collega van Flexurity bij Flexurity terecht. In principe als medewerker van de back office, maar inmiddels is haar takenpakket al uitgebreid. Dat ze vloeiend Roemeens spreekt, komt met de vele Roemeense vakmensen extra goed van pas. Hoe ben…

Interview met André Woltinge, consultant voor de maritieme sector

Werken op een schip, een vak apart… André Woltinge werkt alweer bijna 4,5 jaar bij de Flexurity vestiging in Heerenveen. Als consultant is hij voornamelijk actief in de maritieme sector. Hoewel het ook hier veel timmermannen en elektromonteurs betreft, kun je deze eigenlijk niet vergelijken met vergelijkbare beroepen in bijvoorbeeld de bouw. Een timmerman is…

ABU uren en omzet uitzendbranche periode 3-2021

In periode 3, van 1 tot en met 28 maart, steeg het aantal uren met 14% en steeg de omzet met 13% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: Administratieve sector: Het aantal uren steeg met 30% en de omzet is gestegen met 22% ten opzichte van dezelfde periode…

Medewerker in de spotlight : Youss Tounkara

Youss Tounkara, goedlachse elektromonteur op een fraai project Aan de Middendreef in Lelystad verrijst een prachtige moderne campus die in augustus dit jaar de deuren moet openen. De hypermoderne onderwijscampus bestaat uit zeven gebouwen: drie voor het vmbo, drie voor havo/vwo en een cultuurgebouw. Het wordt een groene, duurzame en inspirerende omgeving voor leren, leven…

De Facilitaire afdeling bij Flexurity. Wat is hun takenpakket en wat doen zij zoal?

Jan Akkermans en John van den Berg bemannen de afdeling Facilitair. Wat is hun takenpakket? Wat doen zij zoal? In het artikel van 8 februari, waarin Rob Grijpink zijn licht schijnt op 2021, noemde hij een aparte afdeling binnen Flexurity die zich dagelijks bezighoudt met huisvesting, vervoer en opleidingen. De afdeling ‘Facilitair’… De eerste logische…

Interview Rob Grijpink : mede-eigenaar van Flexurity

Rob Grijpink is één van de twee directeuren van Flexurity In dit artikel schijnt hij zijn licht op 2021. “Het wordt een topjaar!” Eerst nog even terug naar begin 2020. “We begonnen het jaar heel goed, totdat corona om de hoek kwam kijken. Het eerste kwartaal van 2020 was ons beste kwartaal ooit. Vanaf de…

Warme band tussen Flexurity en Warmtebouw

“Op een gegeven moment weet je precies wat je aan elkaar hebt.” Al tien jaar lang levert Flexurity technisch personeel aan Warmtebouw. Door de jaren heen is er een warme band ontstaan met dit Utrechtse familiebedrijf, waar inmiddels ruim 275 mensen werken. Warmtebouw is gespecialiseerd in gebouw-gebonden technische installaties. Hoe is deze relatie zo gegroeid?…

Verhoging minimumloon

Per 1 januari 2021 worden de minimumlonen verhoogd. Het wettelijk minimumloon (WML) voor volwassenen wordt dan: € 1.684,80 per maand, € 388,80 per week of, als een andere tijdsduur is overeengekomen: € 77,76 per werkdag. Tegelijkertijd wordt het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd.

Interview Jeroen – Consultant bij Flexurity

Jeroen van den Berkmortel werkt al vijf jaar bij Flexurity. In dit artikel lees je meer over zijn functie als Consultant. Jeroen: ‘’Toen Flexurity het team wilde uitbreiden, heb ik met Edwin om tafel gezeten. Dit gesprek was zo positief, dat wij het al snel eens waren over de samenwerking tussen beide.

ABU Periode 7 (week 25 – 28)

Uren en omzet uitzendbranche periode 7  (week 25 – 28) Cijfers & trends 04 augustus 2020  In periode 7 daalde het aantal uren met 20%. De omzet daalde met 15% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De…

Geslaagd! SNF 2020

Geslaagd! Jaarlijkse SNF controle… Deze week kregen we weer het jaarlijkse bezoek van de SNF (Stichting Normering Flexwonen). Deze stichting beheert de registers van ondernemingen die aan de norm voor huisvesting van arbeidsmigranten voldoen en onderhoudt deze normen. We voldoen al vele jaren aan deze normen en ook dit jaar hebben wij weer het SNF-certificaat…

ABU Periode 6 (week 21-24)

Uren en omzet uitzendbranche periode 6 2020 (week 21 – 24, 18 mei t/m 14 juni) In periode 6 daalde het aantal uren met 22% en de omzet daalde met 17% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen…

Arbeidsmigranten onmisbaar

De laatste tijd zijn arbeidsmigranten regelmatig in het nieuws. Vaak in relatie tot malafide uitzendbureaus en andere bedrijven die het niet zo nauw nemen met de regelgeving m.b.t. arbeidsomstandigheden en huisvesting.  Als lid van de ABU, met o.a. het keurmerk SNA (Stichting Normering Arbeid), certificeringen van SNF (Stichting Normering Flexwonen) en VCU (Veiligheid en Gezondheid…

Even voorstellen… de directie van Flexurity

Vaak zijn het onze vakkrachten die (terecht) in het voetlicht staan. Maar vanaf vandaag geven we u ook graag een kijkje in de keuken. Wie zijn de drijvende krachten op kantoor? Wat doet de afdeling Facilitair precies? Hoe ziet een dag van onze consultants eruit? We trappen af met ‘de directie’… Het zijn roerige tijden,…

ABU Periode 5 (week 17-20)

Uren en omzet uitzendbranche periode 5 2020 (week 17 – 20) In periode 5 daalde het aantal uren met 24% en de omzet daalde met 19% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode één werkbare dag minder telde dan in dezelfde periode vorig jaar, is er een correctie toegepast. De ontwikkelingen per…

ABU periode 4 (week 13-16)

Uren en omzet uitzendbranche periode 4 2020 (week 13 – 16) Periode 4 omvat 23 maart tot en met 19 april 2020. Op 13 maart werden de coronamaatregelen in Nederland ingevoerd. De huidige cijfers bevatten dus vier weken van de coronacrisis. In periode 4 daalde het aantal uren met 24% en de omzet daalde met…

5 mei een vrije dag?

5 mei een vrije dag? 5 mei is wel een erkende nationale feestdag, maar daarmee nog geen wettelijk verplichte vrije dag. Dat moet dan geregeld zijn in de bedrijfsregeling of cao. Als er niets over 5 mei geregeld is in de bedrijfsregeling of cao, dan is er geen recht op een doorbetaalde vrije feestdag.

Update reisadvies Roemenië, voor onze Roemeense collega’s

Update reisadvies Roemenië, voor onze Roemeense collega’s – Commercieel vluchtverkeer met Nederland is tot 15 mei 2020 gestaakt. – Tot 15 mei 2020 is vluchtverkeer tussen Roemenië en Nederland gestaakt. Meer informatie is te vinden op http://www.nederlandwereldwijd.nl

Corona informatie voor uitzendkrachten

De SNCU heeft vragen en antwoorden over corona voor uitzendkrachten. Deze zijn uitgebreid en geactualiseerd. Ze zijn er nu ook in het Engels en Spaans. Eerder waren ze al beschikbaar in het Nederlands, Pools en Roemeens. Bekijk ze hier: https://www.abu.nl/kennisbank/corona/corona-informatie-voor-uitzendkrachten/  

Informatie over coronavirus

Beste medewerkers, Het is voor iedereen een rare en onzekere tijd. Vanuit Flexurity doen wij ons uiterste best om iedereen zoveel mogelijk aan het werk te houden. Ook op andere vlakken kunnen we je ondersteunen. Heb je vragen? Bijvoorbeeld over je werkzaamheden, huisvesting of andere zaken? Neem gerust contact met ons op. We doen ook…

Corona update

Wij stellen de gezondheid en veiligheid van onze relaties en medewerkers voorop! Daarom volgen wij het advies van het RIVM op en passen deze toe. Onze kantoormedewerkers zullen de komende tijd zoveel mogelijk van uit huis werken. Afspraken zullen waar mogelijk worden omgezet. Wij blijven per email en telefonisch bereikbaar en proberen de hinder voor…

Coronavirus

Beste collega’s, Gezien de huidige ontwikkelingen op het gebied van het coronavirus willen wij jullie graag extra informeren. Via deze link lees je de belangrijkste voorzorgsmaatregelen.Mocht je meer informatie willen of je zorgen maken kun je te allen tijde contact opnemen met ons via het algemene nummer: 033 – 25 33 560 (of via 06 – 83…

Snelheidsverlaging naar 100 kilometer per uur vanaf maart

Beste collega,  Vanaf 16 Maart mag er in Nederland, niet harder gereden worden dan 100 km/u overdag (tussen 6.00 en 19.00). Dit heeft het kabinet van Nederland besloten. Ook al staan er borden van 120 of 130 kilometer langs de snelweg, mag je er maar 100 kilometer per uur rijden. De nieuwe maximumsnelheid van 100…

Burgers op de bouwplaats!

Al geruime tijd zijn enkele van onze medewerkers voor Noordzij Rozenburg aan het werk bij het imposante AFAS Experience Center te Leusden. Om hen (en ook vele andere aanwezigen) te verrassen, trakteerden we onlangs op een bijzondere lunch. Eten bij Dirk werd ingeschakeld om de harde werkers van gratis broodjes hamburger te voorzien. Gezien de rij…

ABU Periode 11

Uren en omzet uitzendbranche periode 11 2019 (week 41 – 44) In deze periode daalde het aantal uren met 9% en de omzet daalde met 6% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector…

Flexurity sponsort Heren 1 MHC Leusden

  Flexurity is onlangs trotse sponsor geworden van het eerste herenteam van MHC Leusden. Dit “vlaggenschip” is veruit het jongste hockeyteam van Nederland spelend in de 1e Klasse. Sportief, ambitieus en altijd gaan voor het hoogste, zijn eigenschappen van dit team waar we ons graag mee associëren.  

ABU periode 10

Uren en omzet uitzendbranche periode 10 2019 (week 37 – 40) In deze periode daalde het aantal uren met 9% en de omzet daalde met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector…

ABU periode 9

Uren en omzet uitzendbranche periode 9 2019 (week 33 – 36) In deze periode daalde het aantal uren met 8% en de omzet daalde met 4% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector…

ABU Uren periode 8

Uren en omzet uitzendbranche periode 8 (week 29 – 32) In deze periode daalde het aantal uren met 9% en de omzet daalde met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt:…

ABU Uren periode 7

Uren en omzet uitzendbranche periode 7 2019 (week 25-28) In deze periode daalde het aantal uren met 8% en de omzet daalde met 3% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen had als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als…

ABU Uren periode 5

Uren en omzet uitzendbranche periode 5  – 2019 (week 17 – 20)

Aanbrengbonus

Help jij ons mee om de juiste medewerkers voor onze opdrachtgevers te vinden!? En wil je hiermee een leuke bonus verdienen? Download onderstaand bestand voor de regels en voorwaarden. Aanbrengbonus https://flexurity.nl/wp-content/uploads/2016/06/aanbrengbonus.pdf

De gelukkige winnaar van onze laatste actie, de Makita schroefmachine,  uitgereikt door Pieter aan onze Flexurity medewerker!

ABU-Uren Periode 4-2019

Uren en omzet uitzendbranche / periode 4 2019 (week 13 – 16) In deze periode daalde het aantal uren met 6% en de omzet daalde met 3% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode één werkbare dag meer telde dan dezelfde periode vorig jaar, is er een correctie toegepast. De ontwikkelingen per…

Onze Backoffice wordt versterkt!

Ons BackOffice-team in Hoevelaken is per vandaag uitgebreid met onze nieuwe collega Marlon Huppertz. We wensen Marlon heel veel werkplezier en succes in haar functie bij Flexurity!

Wij zijn verhuisd!

Flexurity is verhuisd. Sinds vandaag, 29 april 2019, betrekken wij ons nieuwe pand aan de Wel 38 te Hoevelaken. Het pand is ongeveer 300 meter verwijderd van ons oude pand. We hebben aan de Wel veel meer ruimte om onze groei te gaan realiseren. Met een grote hal voor alle gereedschappen, auto’s en kleding naast…

Flexurity breidt per 23 april verder uit!

Oana is een native Roemeense die ons team gaat versterken in de communicatie met onze Roemeense vakkrachten. Ze begint op dinsdag 23 april en gaat zich bezighouden met recruitment, selectie en met communicatie met onze Roemeense collega’s. We zijn erg blij met haar komst en wensen haar veel succes.

Nieuw in ons team: Simone Oldewarris

Vandaag bij ons gestart onze nieuwe recruiter: Simone Oldewarris. Simone gaat zich vooral bezighouden met het aantrekken van nieuwe vakkrachten in de bouw en techniek. Simone werkt op maandag, dinsdag, woensdagochtend en donderdag. Voor vragen is Simone te bereiken via het nummer: 033-25333560. Veel succes Simone!

Flexurity groeit maar door!

Flexurity begint ook dit jaar weer met een mooie groei. Ed Poelstra gaat het team Heerenveen versterken en zich bezig houden met het wegzetten van vakkrachten bij zowel onze bestaande, maar vooral ook nieuwe klanten. Ook Ed is binnenkort te bewonderen op onze teampagina. We wensen Ed heel veel succes!

Jaarcijfers 2018

Jaarcijfers uitzendbranche 2018 De uitzendbranche is in 2018 gegroeid ten opzichte van 2017.

ABU Cijfers periode 12-2018

Uren en omzet uitzendbranche periode 12 2018 (week 45 – 48)

ABU Cijfers periode 11-2018

Uren en omzet uitzendbranche periode 11 2018 (week 41 – 44) De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: • Administratieve sector Het aantal uren daalde met 2% en de omzet steeg met 3% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. • Industriële sector Een stijging van 1% in uren en een stijging van 6% in…

Flexurity groeit!

Per 1 november hebben wij drie nieuwe collega’s mogen verwelkomen om ons Flexurity-team in Hoevelaken te versterken. Neem een kijkje op onzeTeampagina. Wij wensen Nicole, Edwin en John veel succes en werkplezier toe.

ABU uren periode 9

Uren en omzet uitzendbranche periode 9 2018 (week 33 – 36)

ABU uren periode 8

Uren en omzet uitzendbranche periode 8 2018 (week 29 – 32)

ABU uren periode 7

Uren en omzet uitzendbranche periode 7 2018 (week 25 – 28) Het aantal uren nam toe met 2% en de omzet steeg met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: • Administratieve sector / Het aantal uren bleef gelijk en de omzet steeg met 3% ten opzichte…

ABU Cijfers 1e halfjaar 2018

De uren en omzet uitzendbranche periode 6 2018 (week 21 – 24) zijn bekend, en daarmee ook de cijfers van het eerste halfjaar van 2018. De uitzendbranche is in het eerste halfjaar 2018 gegroeid ten opzichte van het eerste halfjaar van 2017. Gemiddeld is het totaal aantal uren in de eerste zes maanden van 2018…

ABU uren periode 6

UREN EN OMZET PERIODE 6 2018 (WEEK 21 – 24) Het aantal uren nam toe met 1% en de omzet steeg met 4% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode één werkbare dag meer telde als dezelfde periode vorig jaar, is er een correctie toegepast. Ontwikkelingen uitzendbranche per sector: • Administratieve sector:…

ABU Uren periode 5

Uren en omzet uitzendbranche periode 5 2018 (week 17 – 20)

Arbeidsmigranten van grote economische waarde voor Nederland

n 2016 waren in ons land 371.000 arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa actief. Zij vervulden 514.000 verschillende banen, wat neerkomt op bijna één op de twintig banen in Nederland. Daarmee leveren deze arbeidsmigranten een substantiële bijdrage aan de productie in Nederland en een bijdrage van ongeveer 11 miljard euro aan ons nationaal inkomen. Zij zijn…

Verklaring Belastingdienst

Onze meest actuele verklaring Betalingsgedrag is te downloaden onder het kopje “Downloads”.

Koningsdag

Flexurity wenst al haar medewerkers en klanten een mooie Koningsdag toe!

ABU Cijfers – periode 3

Uren en omzet uitzendbranche periode 3 2018 (week 9-12) Het aantal uren nam toe met 6% en de omzet steeg met 9% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode net zoveel werkbare dagen telde als dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast.

ABU Cijfers – periode 2

Het aantal uren nam toe met 5% en de omzet steeg met 8% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Loodgieter, steeds vaker vrouw !

Steeds meer meisjes kiezen voor een opleiding in de installatietechniek, meldt de installateurskoepel UNETO-VNI. In ruim tien jaar is het aantal vrouwelijke loodgieters dan ook gestegen van 330 tot 500.

ABU cijfers Periode 1 – 2018

Uren en omzet uitzendbranche periode 1 2018 (week 1 – 4) Het aantal uren nam toe met 8% en de omzet steeg met 11% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Nieuwe medewerkers

In februari hebben wij weer twee nieuwe medewerkers aan ons Flexurity-team mogen toevoegen : Ghislaine zal vanaf heden ondersteuning bieden aan onze BackOffice in Hoevelaken. En onze nieuwe collega Raimundo zal zich richten op de flexwerkers in de Industrie. Wij heten Ghislaine en Raimundo hartelijk welkom en wensen jullie veel werkplezier toe!

Team Hoevelaken

Team Hoevelaken is per vandaag versterkt met de komst van onze nieuwe collega Pieter Hendriks. Pieter wordt als Consultant aanspreekpunt van zowel onze relaties als medewerkers. Wij wensen Pieter veel succes en werkplezier!

Uren en omzet uitzendbranche – Periode 11

Uren en omzet uitzendbranche periode 11 2017 (week 41 – 44) Het aantal uren nam toe met 6% en de omzet steeg met 7% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

… sinds 2014 SNF gecertificeerd

 Wist u dat Flexurity al sinds 2014 SNF gecertificeerd is?

De eerste werkweek zit erop!

Yes! Je hebt je eerste werkweek na de bouwvak weer overleefd. Het was zwaar, maar de kop is eraf.. Geniet van het weekend.

CAO app beschikbaar

De CAO voor Uitzendkrachten 2012-2017 is vanaf nu te downloaden als app. De app bevat de complete cao-tekst, een samenvatting, antwoorden op veelgestelde vragen en handige tools. Hij is te downloaden in de Google Play Store en de App Store van Apple. Download hem hier: CAO App

Bouwvak has ended..

Met moeite bedenk je de snelste route naar het project en probeer je je gereedschap terug te vinden.. Zet die gedachten over zon, zee en strand maar uit je hoofd : Bouwvak has ended.. Gelukkig hebben wij 5 tips die het werken makkelijker maken! 1. Een goede voorbereiding.. … is zoals altijd het halve werk….

ABU week 25-28

Marktontwikkelingen uitzendbranche periode 7 2017 In periode 7 (week 25-28) nam het aantal uren toe met 7% en de omzet met 8% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode net zoveel werkbare dagen telde als dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast.

Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil

Het aantal flexwerkers dat door opdrachtgevers wordt ingezet is in Q2 2017 met 8% gestegen, vergeleken met Q2 2016. Het uurtarief is daarbij met 2% gestegen. Dit blijkt uit eigen onderzoek van Amsterdams HR-bureau Tentoo onder 10.000 flexwerkers en freelancers.

ABU week 21-24

ABU week 21-24: omzetgroei 11% In periode 6 (week 21 – 24) is het aantal uitzenduren met 10% toegenomen. De omzet is met 11% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

App CAO voor Uitzendkrachten

Uitzendkrachten kunnen binnenkort makkelijk en laagdrempelig alles wat zij willen weten over hun arbeidsvoorwaarden terugvinden in de handige cao-app die ABU ontwikkelt.

KvK Uittreksel

Onder het kopje Downloads is ons meest recente KvK-uittreksel toegevoegd.

SNF audit

Gister heeft de jaarlijkse SNF-audit m.b.t. de huisvesting van onze ‘arbeidsmigranten’ plaatsgevonden. We horen binnenkort of wij nog volledig voldoen aan de Norm Flexwonen.

ABU periode 5 (wk 17-20)

In periode 5 (week 17 – 20) is het aantal uren gelijk gebleven. De omzet is ook hetzelfde gebleven in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Loonsverhoging cao Bouw en Motorvoertuigen

In de cao Bouw is per 1 juli 2017 een cao-loonsverhoging overeengekomen van 1,0 %. Ook in de cao Motorvoertuigen is per 1 juli 2017 een cao-loonsverhoging overeengekomen, bij hen geldt de verhoging van 0,75 %.

Vacature-categorie Maritiem

Onze vacature-pagina is uitgebreid met een nieuwe categorie : Maritiem!

Ontwikkelingen autobranche

Het aantal openstaande vacatures in de autobranche is in het eerste kwartaal van dit jaar gestegen naar het hoogste niveau sinds het najaar van 2008.

Verklaring Belastingdienst

Onze meest actuele SNA verklaring en de verklaring betalingsgedrag van de Belastingdienst is weer toegevoegd aan onze Downloads.

Aanbrengbonus

Onze opdrachtgevers zijn continue op zoek naar talentvolle vakmensen. Wij zijn erg tevreden over onze huidige flexwerkers en willen graag ons netwerk uitbreiden. Hierbij kunnen we jouw hulp gebruiken!

ABU periode 3 (week 9 -12)

In periode 3 (week 9 – 12) is het aantal uitzenduren met 5% toegenomen.

SNA wijzigingen

SNA voert wijzigingen (in de norm) door per 1 april 2017.

ABU week 5-8: omzetgroei 8%

In periode 2 (week 5 – 8) is het aantal uitzenduren met 8% toegenomen. De omzet is ook met 8% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Verstrekking BSN-nummer

Flexleveranciers mogen BSN-nummer doorsturen naar opdrachtgever

2017!

Wij wensen iedereen een prettige jaarwisseling en alle goeds voor 2017!

Loonsverhoging CAO Metaal & Techniek

Per 1 januari 2017 stijgt het loon van de medewerkers in cao Metaal & Techniek 0,55%. Ook voor de werknemers van Flexurity wordt de loonsverhoging conform cao toegepast.    

ABU periode 11

ABU week 41-44: omzetgroei 6% In periode 11 (week 41 – 44) is het aantal uitzenduren met 6% toegenomen en de omzet is met 6% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

ABU periode 10

In periode 10 (week 37 – 40) is het aantal uitzenduren met 7% toegenomen en de omzet is met 8% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Geboren na 1954? Dan drie maanden later AOW!

De AOW-leeftijd gaat verder omhoog.

Vacatures

Er zijn weer nieuwe vacatures geplaatst! Ben jij per direct beschikbaar en op zoek naar een goede werkgever op en werkzaamheden op een leuk project? Reageer dan snel via de mail (mail@flexurity.nl) of neem telefonisch contact op met ons kantoor ; 033 – 25 33 560.

Nieuwe CAO Motorvoertuigen

Loon werknemers Motorvoertuigen stijgt 2% in september dankzij nieuwe cao.

Flexurity ….. since 2006

Precies 10 jaar geleden, in week 38 van het jaar 2006 zijn de eerste toppers begonnen bij Flexurity. Kortom, deze week vieren wij ons 10 jarig bestaan. Bron: Flexurity 🙂  

Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP)

De WBP verbiedt het maken van kopieën van ID-bewijzen van werknemers van onderaannemers. Omdat de Wet Ketenaanpsrakelijkheid wel vereist dat er gegevens genoteerd worden van werknemers van ondernemers op sanctie van een boete, werden er door (hoofd)aannemers, voor het gemak wel kopieën gemaakt van hun ID-bewijzen.

Bouwondernemers positief over toekomst

De omzet in de bouwsector groeide voor het zevende kwartaal op rij, ditmaal 6,4 procent(!!!).

Stootpet of veiligheidshelm?

  Je ziet ze steeds meer op de bouwplaatsen; stootpetten (caps) Maar zijn deze wel toegestaan?

ABU week 21-24

ABU week 21-24: omzetgroei 8% in uitzendbranche  

CAO wijziging

Ook voor onze medewerkers zal per 1 juli 2016 de loonsverhoging van de CAO Klein Metaal (+ 1,75%) worden toegepast!

Installatiebranche en het 100.000 Banenplan

Installatiebranche zet zich in voor 100.000 banenplan

Omzetgroei in uitzendbranche

ABU week 17-20: omzetgroei 11% in uitzendbranche

Nieuwe website is live!!

Niet alleen het kantoor in Hoevelaken is verbouwd, maar ook de website.

Verbouwing kantoor Hoevelaken

Met ons mooie nieuwe kantoor in Heerenveen kunnen we natuurlijk in Hoevelaken niet achterblijven. En dus in verband met de verdere uitbreiding op ons kantoor in Hoevelaken is deze week een start gemaakt met de verbouwing. Wij nodigen u uit om eens een kijkje te komen nemen en zien ernaar uit u persoonlijk te mogen…

Opening Vestiging Heerenveen

IT GIET OAN!!! Flexurity gaat uitbreiden! Vanaf heden hebben we ook een vestiging in Heerenveen. Met dit extra kantoor kunnen we zowel werkzoekenden als opdrachtgevers nog beter van dienst zijn en kunnen we onze kwaliteiten ook in het noorden van Nederland tonen. U kunt ons vinden op het Businesspark Friesland-West nummer 41. Welkom bij Flexurity!